Penerapan Diversity di Organisasi

Cara penerapan manajemen diversity di dalam organisasi yakni dengan memberikan kepercayaan penuh kepada anggota minoritas dalam berkreasi dan mengembangkan kegiatan-kegiatan organisasi. Di dalam menerapkan manajemen keberagaman, ada beberapa langkah yang dapat digunakan oleh organisasi, yaitu dengan: Memberikan cuti bagi seluruh karyawan dengan aturan yang disesuaikan berdasarkan kebijakan organisasi. Organisasi menempatkan aspek kesejahteraan karyawan dalam posisi